企业介绍：

 

公司名称：深圳振东华投资有限公司

成立时间：2005

公司人数：1000

年销售额：未知

深圳振东华集团有限公司（简称振东华集团），总部位于深圳硅谷——南山高新技术产业园，是一家多元化集团公司，业务范围涉及房地产开发和建筑工程、智能产品研发及各类实业。集团依托强大的经济后盾、人才储备和多年来在建筑行业积累的社会人脉关系，秉承“精心雕作，走品牌化之路”的经营理念，始终坚持高标准、高起点、创品牌的发展目标，在短短时间内，筑屋、营商、北进、东扩、资源整合，向一流品牌企业迈进。

 

OA选型过程：

 

当时我们找了三家做性价比(泛微、35、通达)，因为通达操作简单，使用人性化，所以选择了通达。

 

目前通达OA的使用情况：

 

目前已使用3个多月，使用最多的就是网络硬盘、工作流等几个模块。

病/事假申请流程

流程功能：为规范集团员工请病/事假的管理审批程序，按集团考勤管理制度的规定，员工请病/事假申请单须提交相关领导审批后，方可休假。

流程流转说明：由申请人向本部门或本单位提出申请，经本部门或本单位领导审批后，按管理权限，须由集团相关领导签字批准的，经相关领导批准后交集团人事部备案登记。

使用范围：集团各部门

表单 ：

流程图：

流程图说明：

由申请人向本部门或本单位提出申请，经本部门或本单位领导审批后，按管理权限，须由集团相关领导签字批准的，经相关领导批准后交集团人事部备案登记。

一，职位

1.当申请人是普通职员，按正常顺序走；

2.当申请人是部门经理，则跳过部门审批；

3.当申请人是董事长助理，则跳过部门、总经理审批。

二，部门

1.当申请部门是总经办、财务、人力资源，则跳过部门、总经理审批。

三，员工天数

1.请假天数等于1，则行政审批之后可直接备案；

2.请假天数2-5天，总经理审批之后可直接备案；

3请假天数大于5天，按正常顺序走。

四，部门/财务经理请假天数

1.1天则总经理审批即可备案；

2.1天以上则需董事长审批才能备案。