近几个月来，我们自己也设计了一些OA的工作流程，比如说考勤签批表、请假单、工作交办单、工作协办单等等一些工作流，加快了企业的流程，给员工办公带来了很大的便利。

　　当然，在使用软件的过程也有一些不足的地方。下面我向贵公司提出几点建议：

• 在工作流的流程中，监管人员的权利太大了，可以随意修改别人的工作流，最好能够设置一些权利小一点的，比如说只能查看而不能修改的权限。
• 在人力资源管理这块不够详细，比如说在教育背景、社会关系、奖惩情况、培训记录及其各类证书的上传与显示和统计功能很弱，统计功能较少。上传的照片、证书无法显示等问题。
• 在劳资管理这块也存在很大的不足，人员考核项目太简单了，无法满足要求。
• 无法在桌面添加新的模块，对模块还需要我们自己设计，可调模块太少。还有桌面显示的条数我们无法自己修改，希望贵公司在这点上，能在下一个版本给予更新。
• 图书管理功能太弱，无预约功能；对借阅图书无法显示其借阅期限，以及过期提醒功能。

　　总的来说，贵公司开发的OA还是非常成功的，通过贵公司的努力，我相信OA软件的明天会更好！